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Escritório de Contabilidade em São Paulo - SP
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Férias e décimo terceiro salário: tudo o que empregador precisa saber

Muito aguardados pelos empregados com carteira assinada, o décimo terceiro salário e as férias são benefícios trabalhistas de cumprimento obrigatório pelo empregador. Assim, como outros benefícios destinados aos empregados, exigem planejamento e organização por parte dos patrões para que eles nãos sejam pegos de surpresa com essas despesas. Mas, quando esses benefícios têm que ser

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Salário-família – O que é? Quem tem direto?

O que é? Benefício pago aos segurados empregados, exceto os domésticos, e aos trabalhadores avulsos com salário mensal de até R$ 915,05, para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade. (Observação: São equiparados aos filhos os enteados e os tutelados, estes desde que não possuam bens

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